没有签订劳动合同如何证明劳动关系

2020-11-26 09:23

陈某是武汉某公司的员工,但没有签订任何的劳动合同。2017年10月10日,公司人事经理早会时当众宣布陈某转正,本应给陈某发放全额工资,但一直未发放,而且找各种理由不和陈某签订劳动合同,12月份,陈某突然接到通知说公司开不放下去了,让陈某另谋出路。可是当陈某向该企业索要工资的事,老板却一直推脱,请问,没有签订劳动合同,如果申请仲裁,如何证明双方存在劳动关系?


武汉执行律师认为:根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知的规定,用人单位未和劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系可以参照以下凭证;工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证,服务证等证件;用人单位招工招聘登记表,报名表等;考勤记录;其他劳动者的证言等。因此,如果用人单位未和陈某签订劳动合同,他可以通过以上途径证明双方存在劳动关系。